Datos sobre batería de riesgo psicosocial normatividad Revelados
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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es la encargada de comprobar el cumplimiento de esta obligación por parte de las empresas. En caso de detectar problemas en la evaluación y dirección de los riesgos psicosociales, la Inspección puede imponer sanciones a las empresas.
Es importante tener en cuenta: La aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del adjudicatario de cada uno de los cuestionarios de la batería.
Los resultados o reportes individuales de la evaluación de factores e riesgo psicosocial y de la evaluación de estrés deben incluirse en la historia clínica ocupacional de cada trabajador; la guarda y custodia de las historias clínicas debe estar a cargo de médicos especialistas en Vigor ocupacional. Cómo se determina el plan de intervención?
El uso inadecuado de estos instrumentos, en cuanto a la seguridad de la información y de las condiciones de aplicación, causará las sanciones establecidas en la calidad. Los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas adicionales para evaluar los factores individuales y los pertenencias de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al bateria de riesgo psicosocial de la javeriana estrés profesional y la dirección psicosocial oportuna.
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La evaluación de riesgos psicosociales tiene como objetivo identificar y alertar los factores que puedan afectar la salud mental y emocional de los empleados en el entorno gremial. Esto permite tomar medidas para crear un ambiente de trabajo saludable y mejorar el bienestar de los trabajadores.